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一、專業(yè)測試

（一）參加專業(yè)測試人員范圍

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序按5：1比例確定，并經(jīng)資格復(fù)審合格人員（見附件）。

（二）專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力、管理能力以及潛能等。面試時(shí)間為每人15分鐘，滿分100分。結(jié)構(gòu)化面試順序以現(xiàn)場抽簽方式確定，成績當(dāng)場評定并公布。

（三）專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)

1.專業(yè)測試時(shí)間：9月4日（星期日）全天。

2.專業(yè)測試地點(diǎn)：合肥市包河區(qū)安徽路1號安徽省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所（省科學(xué)技術(shù)檔案館）。

參加專業(yè)測試的考生須持專業(yè)測試通知書和本人有效居民身份證（均為原件）于9月4日（星期日）上午7：30至8：00到安徽省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所（省科學(xué)技術(shù)檔案館）211室簽到候考，凡未按時(shí)簽到的，視為自動放棄專業(yè)測試資格。

（四）考官組成

結(jié)構(gòu)化面試設(shè)立考官組，由7名考官組成，其中外聘考官不少于4人。

（五）成績合成

報(bào)考人員考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定，計(jì)算公式為（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

成績合成時(shí)，筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

考試最終成績合成確定后在安徽省科學(xué)技術(shù)廳和安徽省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所（省科學(xué)技術(shù)檔案館）網(wǎng)站上公布。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1: 1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，提前設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線70分，對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

二、體檢考察

（一）體檢工作

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）考察工作

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。同時(shí)，考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求進(jìn)行檔案審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷”等內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前一律暫緩聘用程序；對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報(bào)考資格條件的，不作為擬聘用人選。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

三、公示聘用

對體檢、考察合格者，由安徽省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所（省科學(xué)技術(shù)檔案館）集體研究確定擬聘人員，并在安徽省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站和安徽省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所（省科學(xué)技術(shù)檔案館）網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將相關(guān)材料經(jīng)安徽省科學(xué)技術(shù)廳審查后，報(bào)送安徽省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格；對未在本單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，安徽省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所（省科學(xué)技術(shù)檔案館）與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施。對在專業(yè)測試中弄虛作假、徇私舞弊的人員，依據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，專業(yè)測試在安徽省人力資源社會保障廳和安徽省科學(xué)技術(shù)廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所（省科學(xué)技術(shù)檔案館）負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：

0551-62677592（省科技情報(bào)研究所綜合辦公室）

監(jiān)督電話：

0551-62678602（省紀(jì)委監(jiān)委駐省科技廳紀(jì)檢監(jiān)察組）

0551-62659375（省科技廳機(jī)關(guān)紀(jì)委）

0551-62650517（省科技情報(bào)研究所紀(jì)委）

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

五、疫情防控須知

請參加專業(yè)測試、體檢考察的考生嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控工作要求，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，減少外出，提前做好專業(yè)測試及后續(xù)準(zhǔn)備。

安徽省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所（省科學(xué)技術(shù)檔案館）將按照屬地衛(wèi)生防疫要求，對參加專業(yè)測試的考生進(jìn)行核驗(yàn)，對不符合新冠肺炎疫情防控要求的考生，將不得參加專業(yè)測試。屆時(shí)也將根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作的最新要求，確定是否如期組織專業(yè)測試，如若調(diào)整時(shí)間，將會提前三天發(fā)布通知。

特此公告。

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附件：安徽省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所（省科學(xué)技術(shù)檔案館）2022年度公開招聘參加專業(yè)測試人員名單.doc

2022年8月24日